서울시와 서울시50플러스재단(대표이사 강명)이 13일부터 ‘4050 직업훈련’과 ‘디지털 직무역량 강화’ 프로그램 참여자 약 4400명을 모집한다.

4050 직업훈련은 중장년층 채용 수요가 있는 기업 등과 협력해 실질적인 직무 교육을 제공하는 프로그램이다. 직무 특성에 따라 총 15~150시간의 교육 훈련을 제공하며, 교육 후에는 취업 컨설팅, 일자리 연계 등 패키지형 서비스를 제공한다.

올해는 직업체험 프로그램을 추가해 중장년층이 현장에서 직무를 경험하며 적성과 역량을 키울 수 있도록 지원한다. 직업체험 프로그램은 기업에서 특정 직무를 경험해보는 ‘기업연계 실습형’과 전직을 위해 기술 교육을 지원하는 ‘기술교육원 연계형’으로 나눠 진행된다.

4050 직업훈련은 13일부터 ▲약국사무원 ▲스마트폰활용지도사 ▲승강기유지보수인력 등 14개 과정을 시작으로 총 1320명을 순차적으로 모집한다. 최종 선발되면 권역별 5개 캠퍼스에서 교육·훈련을 받게 된다. ▲품질점검원 ▲산업안전관리자 ▲항공보안검색요원 등 16개 신규 과정도 추가할 계획이다.

디지털 환경에 적응이 필요한 중장년층을 위해 마련한 디지털 직무역량 강화 프로그램에선 ▲인공지능(AI)·빅데이터 ▲디지털마케팅 ▲스마트워크 분야 수준별 실습 중심 교육이 제공된다.

디지털 직무역량 강화 프로그램 또한 13일부터 30개 과정 755명 모집을 시작한다. 이후 연간 127개 과정 3070명을 순차적으로 모집할 예정이다. 각 과정은 권역별 5개 캠퍼스에서 선착순으로 접수되며, 온라인·해당 캠퍼스에서 진행된다.

각 프로그램 1월 참가자 모집은 50+포털(50plus.or.kr)을 통해 신청할 수 있다.